秉持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的企業(yè)人才觀，重視人才培養(yǎng)和員工發(fā)展，致力于打造一支“負(fù)責(zé)任、有能力、有效率、有作為”的陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)
通過(guò)多樣化的培訓(xùn)方式持續(xù)提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)技能，推進(jìn)人才隊(duì)伍“專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”，以滿足公司經(jīng)營(yíng)與人力資源發(fā)展的需要
規(guī)劃管理和專業(yè)兩類晉升系列，通過(guò)晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、輪崗等方式，為員工提供暢通的發(fā)展渠道和可持續(xù)發(fā)展空間
鼓勵(lì)員工之間、上下級(jí)之間保持平等的對(duì)話
倡導(dǎo)融洽、坦誠(chéng)、直接的交流方式
保障高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)各項(xiàng)合理化建議有效轉(zhuǎn)化為工作改進(jìn)動(dòng)能
